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En ADECIN diseñamos programas formativos para desarrollar competencias y habilidades en los colaboradores de tu organización, utilizando diferentes metodologías de aprendizaje, como las vivenciales, con las que buscamos que el participante acelere el aprendizaje, al incorporar la experiencia corporal como parte del mismo.

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Podemos ayudarte si tu empresa está atravesando alguna de las siguientes situaciones:

Las comunicaciones en los equipos son poco efectivas e impactan negativamente el relacionamiento y el servicio al cliente interno y externo, afectando la armonía laboral.
Los jefes no comunican de manera clara, precisa y coherente. Haciendo que los proyectos se estancan o se generen reprocesos en las tareas.
Las reuniones son improductivas y se pierde mucho tiempo sin llegar a soluciones o acuerdos.
Las reuniones son improductivas y se pierde mucho tiempo sin llegar a soluciones o acuerdos.
La falta de sincronización, conexión y sinergia en los equipos retrasa el logro de los resultados.
Las áreas actúan como islas y no están enfocadas en los objetivos del negocio.
Las comunicaciones formales e informales, no son efectivas y por lo tanto, la coordinación de acciones no es fluida.
La alta gerencia percibe que no hay actitud de logro y foco en los resultados.
La deficiente gestión del tiempo, se evidencia en un incremento generalizado de jornadas extensas de trabajo y bajo rendimiento.
Los jefes fallan en el seguimiento, retroalimentación, delegación, reconocimiento y empoderamiento en sus equipos.
Necesitas desarrollar en los colaboradores hábitos de ejecución para el logro de resultados.

Estas son algunas de las competencias que tu equipo podrá desarrollar a través de un proceso Outdoor o Indoor:

Comunicación asertiva y efectiva.
Atención y orientación al detalle.
Administración del tiempo.
Conducción de reuniones efectivas.
Actitud resolutiva y gestión de resultados.
Orientación al logro.
Desarrollo de ideas creativas.
Normas de redacción de correos electrónicos.
Actitud de servicio y atención al cliente.
Sinergia y trabajo en equipo.

¿Cómo puedes saber si un programa nuestro te generará los resultados que estás buscando?

Probablemente en el pasado has intentado todo tipo de soluciones, has invertido en los mejores consultores y coaches y tienes dudas acerca de si nuestros programas van a hacer la diferencia en tu empresa, sin embargo, queremos contarte que todos nuestros programas están desarrollados con el Método TAP – Transferencia de Aprendizajes a la Práctica Laboral.

Nos aseguraremos de que haya implementación y de que tus colaboradores obtengan de cada intervención, aquello que necesitan para movilizar los indicadores asociados a su rol.

Quiero conversar sobre las necesidades de formación en mi empresa

Diligencia el siguiente formulario si deseas más información,
me pondré en contacto contigo:

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